Nieuw jaar, nieuwe naam!

Per 1 januari 2020 heeft De Vormgevers een nieuwe naam: Brût Communicatie. Een nieuwe naam die past bij onze huidige identiteit en dienstverlening. Een naam die vertelt en visualiseert waar wij als team voor staan: sterk in strategie, eigenwijs in concept, verfrissend en (een beetje) brutaal in communicatie.
Namens het team van Brût een spetterend creatief 2020 toegewenst!

3 redenen om nu te starten met infographics

Infographics zijn er in allerlei soorten en maten: infographics in 3D, interactieve infographics, multimedia infographics en ga zo maar door. Toch hebben ze allemaal één ding gemeen: infographics zijn bedoeld om informatie op een aantrekkelijke en bondige manier weer te geven.
Infographics sluiten dan ook perfect aan op de verschuiving van tekstuele naar meer visuele content die op dit moment gaande is. Maar dat is niet alles. Het inzetten van infographics heeft nog een aantal grote voordelen.

1. Infographics worden beter onthouden

Uit onderzoek blijkt dat informatie uit infographics beter wordt opgeslagen in de hersenen dan puur tekstuele informatie. Wil jij mensen iets leren of wil je dat bepaalde informatie beter onthouden wordt? Dan biedt een infographic de oplossing!

2. Infographics verbeteren de organische vindbaarheid

Infographics worden door Google gezien als waardevolle content en daarom extra gewaardeerd. Daarnaast houden infographics langer de aandacht vast van mensen, waardoor websitebezoekers langer op je website blijven. Ook dit bevordert de organische vindbaarheid van jouw webpagina’s.

3. Infographics worden vaker gedeeld

Hoe leuk zou het zijn als de content die jij op social media plaatst viral gaat?! Door een infographic te plaatsen ben je al goed op weg. Infographics worden namelijk veel vaker gedeeld dan andere vormen van content. Bovendien creëer je hiermee een groot bereik zonder dat er geld op moet worden ingezet.

Kortom, wacht niet langer en profiteer van alle voordelen die infographics jouw organisatie kunnen bieden. Natuurlijk willen wij je hier graag bij helpen!

De voordelen van carrousel advertenties

Het is je vast wel opgevallen: de laatste maanden zien we steeds vaker carrousel advertenties voorbij komen. Of we het nu hebben over Facebook, Instagram of LinkedIn: ze zijn overal. En dat is natuurlijk niet voor niets. Carrousel advertenties bieden namelijk een aantal grote voordelen voor organisaties.

1. Storytelling

Met een carrousel advertentie kun je meerdere afbeeldingen (max. 10) en links laten zien in één advertentie. Dit biedt mogelijkheden wanneer je bijvoorbeeld een verhaal wilt overbrengen, meerdere producten wilt laten zien, verschillende productkenmerken wilt vertellen of een stappenplan wilt toelichten. Je kunt mensen met behulp van een carrousel op een leuke manier betrekken bij wat je wilt vertellen.

2. Meer en betere interactie met je doelgroep

Uit onderzoek blijkt dat de betrokkenheid van mensen hoger is bij het gebruik van een carrousel advertentie. Dit komt doordat er meer interactie is: om de hele advertentie te kunnen zien, moet men namelijk zelf doorklikken. Dit zorgt niet alleen voor meer interactie, maar ook voor betere interactie. Mensen zijn op deze manier bewuster bezig met de informatie in de advertentie.

3. Minder advertentiekosten

Omdat je in een carrousel advertentie meer kunt laten zien dan in bijvoorbeeld een gesponsord bericht, kost het in verhouding minder geld. Uit onderzoek blijkt dat de kosten per geplaatste advertentie en de kosten per klik op deze manier met 20-30% verlaagd worden.


Wil jij de kansen van online campagnes voor jouw organisatie optimaal benutten? Dan kun je carrousel advertenties niet links laten liggen. Wij verrassen je met een creatieve, passende en unieke advertentie die bij jouw bedrijf past. Natuurlijk kunnen we ook de stoute schoenen aantrekken en jouw organisatie op een verfrissende manier in de markt zetten.

Hoeveel #hashtags gebruik jij?

Het ene Instagram-account gebruikt er 5, het andere 10 en er zijn zelfs bedrijven die geen hashtags gebruiken op Instagram. De hamvraag luidt: wat is nu het juiste aantal en waarom?

De voordelen van hashtags

Over de voordelen van hashtags kunnen we kort en krachtig zijn. Een goed gebruik van hashtags resulteert in:

  • Meer bereik
  • Meer interactie
  • Meer volgers

Bovendien heeft dit alles als voordeel dat je de online zichtbaarheid van je merk en naamsbekendheid vergroot. Dat je hashtags moet gebruiken, is dus duidelijk. Maar hoeveel?

Hoeveel hashtags?

Instagram staat maar liefst 30 (!) hashtags toe. Voor een optimaal gebruik van hashtags is het goed om verschillende type hashtags te kiezen:

  • Minimaal 5 populaire hashtags
    –   Dit zijn hashtags die meer dan 100.000 keer zijn gebruikt.
  • Minimaal 5 iets minder populaire hashtags
    –   Dit zijn hashtags die zo’n 10.000 – 50.000 keer zijn gebruikt.
  • Maximaal 5 super specifieke niche tags
    –   Dit zijn zoektermen die heel relevant zijn voor jouw werk, bedrijf of branche, bijvoorbeeld #instagramtips.
  • Maximaal 3 merk hashtags
    –   Dit zijn hashtags die specifiek zijn gericht op jouw bedrijf, bijvoorbeeld je bedrijfsnaam, een productnaam, de naam van een dienst, een zelf bedachte hashtag, etc.

Als je bovenstaande aantallen bij elkaar optelt kom je uit op ongeveer 20 – 30 hashtags per bericht. Met dit aantal benut je alle kansen die hashtags met zich meebrengen!

Waarom als bedrijf actief zijn op Instagram?

Twijfel je nog over het zakelijk inzetten van Instagram? Als millennials (personen in de leeftijd van 20 tot 39 jaar) tot de doelgroep van jouw bedrijf horen, dan kun je niet achterblijven en is actief zijn (of worden) op Instagram beslist een goede zet! Bijna 50% van deze leeftijdscategorie is namelijk actief op Instagram. En dat zal er de komende jaren niet minder op worden.

Inspiratie opdoen?

Benieuwd hoe dit er in de praktijk uitziet? Bekijk het Instagram-account van bijvoorbeeld KLM of Bagels & Beans eens.

Tip: plaats, zoals in deze voorbeelden ook wordt gedaan, een aantal witregels tussen de tekst en hashtags. Dit verbetert de leesbaarheid.

Heb je hulp nodig? Je weet ons te vinden!

Powerboost Koninklijke Horeca Nederland

Als grootste horeca brancheorganisatie in Nederland wil de Koninklijke Horeca Nederland (KHN) hun leden tijdens de Horecava 2019 voorbereiden op de gast van morgen. De Vormgevers werd ingeschakeld voor het creatieve concept en de uitwerking. Dit heeft geresulteerd in een strakke boost-box waarin de leden een futuristische film te zien kregen over de ontwikkelingen op het gebied van horeca. Daarnaast hebben we items zoals roller-up banners en flyers ontworpen én een wand ontwikkeld met speciale floor graphics die bezoekers stimuleren om naar de wand te gaan.

NieuwWonen Nederland

Content marketing & Social Media

Om nieuwbouwprojecten bij de doelgroep onder de aandacht te brengen, hebben de NVM nieuwbouwspecialisten hun krachten gebundeld en lokale NieuwWonen websites opgericht. Onder de paraplu van NieuwWonen Nederland wordt er gewerkt aan een landelijke dekking met platforms zoals NieuwWonenUtrecht.nl en NieuwWonenGroeneHart.nl enz.

De lokale platforms geven gemeenten, ontwikkelaars en bouwers via de achterkant van het systeem inzicht in de wensen en eisen van de lokale woonconsument. Door de bundeling van kennis en aanbod vindt de consument op de website een nieuwbouwwoning die volledig aansluit op zijn/haar woonwensen.

Al vanaf de beginfase, juli 2016, zijn wij nauw betrokken bij de content marketing van deze platforms, gericht op woningzoekenden. In samenwerking met de makelaars schrijven we nieuwsberichten over de nieuwbouwprojecten, maar ook algemene berichten die interessant zijn voor mensen op de huizenmarkt. Denk hierbij aan onderwerpen als ‘Hoe kan ik als ZZP-er een hypotheek krijgen?’ en ‘3 tips voor een warm en winterproof interieur’. Op deze manier is er een gezonde mix van commercieel en informerend nieuws.

Goede content marketing levert de doelgroep niet alleen relevante informatie op, maar vergroot ook de betrokkenheid van de ontvanger en stimuleert merkvertrouwen wat uiteindelijk resulteert in conversie.

De berichten voor de NieuwWonen-platforms worden geplaatst op social media kanalen zoals Facebook, Instagram en Twitter. Daarnaast verzorgen we de nieuwsbrieven en nieuwsberichten op de website. Inmiddels zijn we ook betrokken bij de nieuwe platforms (i.o.) NieuwWonenAmsterdam.nl,
NieuwWonenHaarlem.nl, NieuwWonenPurmerend.nl, NieuwWonenLeiden.nl en NieuwWonenNijmegen.nl.

Visual Identity Top Employees

Om de social media een herkenbare, consequente stijl te geven ontwikkelde De Vormgevers een visuele stijl, die past bij het internationale karakter van Top Employers Institute. Zij zijn een wereldwijde organisatie gericht op het certificeren en erkennen van werkgevers die uitstekende arbeidsvoorwaarden bieden. Aan de hand van dit ontwerp kan op verschillende momenten in het jaar de communicatie in de landen zelf worden gerealiseerd.De Vormgevers werd ingeschakeld voor de vormgeving en realisatie.

Website Schiedam Campus

De gemeente Schiedam vindt het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Daarom biedt zij medewerkers een budget aan voor opleidingen. Om het keuzeproces voor de cursussen en opleidingen zo makkelijk mogelijk te maken ontwikkelde De Vormgevers een website, waar op aantrekkelijke wijze alle opties inzichtelijk zijn. De Vormgevers werd ingeschakeld voor het webdesign, webdevelopment en copy.

Video-animatie voor gemeente Schiedam

Gemeente Schiedam stelt zich steeds meer open voor het contact met de inwoners van de stad. Dit doen zij met het programma Open Schiedam. Voor ambtenaren betekent het, dat zij zich anders moeten gaan opstellen. Nieuwe medewerkers en de pas gekozen nieuwe raadsleden krijgen een introductieprogramma aangeboden. Tijdens dat programma wordt aan de hand van een video uitgelegd, wat Open Schiedam betekent.De Vormgevers bedacht het creatieve concept, storyboard, voice-over, creatie, animatie.

Evenement-organisatie voor Gemeente Schiedam

Gemeente Schiedam loopt voorop als het gaat om het thema Open Overheid. Zij vinden het ontzettend belangrijk om de Schiedammers te betrekken bij het formuleren van de juiste acties, zodat het beleid beter aansluit bij wat er leeft in de stad. Daarom zocht de afdeling Wijkontwikkeling een manier om op een creatieve manier met de bewoners van de stad in contact te komen.De Vormgevers werden ingeschakeld voor de totale evenement-organisatie. Doel was om met 100 Schiedammers en ambtenaren aan de hand van stellingen te discussiëren over wat er leeft in de wijk en hoe de gemeente daar beter op kan anticiperen. De avond werd geleid door een door de wol geverfde gespreksleider, die samen met een visueel notulist (met een vleugje cabaret) het gesprek geweldig wist los te krijgen.

Uiteindelijk resulteerde dit in een actieplan, waarbij de uitkomsten uit de zaal werden opgenomen.

Arbeidsmarktcommunicatie – Handhavers met passie gezocht

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is een prachtig bedrijf. Dankzij hun inspanningen houden wij in Nederland droge voeten. Om dat te kunnen doen zoeken zij personeel. In dit geval zochten zij handhavers.De Vormgevers werd ingeschakeld in het gehele communicatieproces. De uitdaging was vooral: Hoe zorgen we ervoor dat de juiste mensen HDSR als aantrekkelijke potentiële (toekomstige) werkgever overwegen.

Hiervoor ontwikkelden wij een heldere campagne, waarbij we het totale traject hebben gerealiseerd: communicatieadvies, conceptontwikkeling, fotografie, webdesign van de landingspagina, vormgeving van middelen en online media campagne.

Uiteindelijk heeft de actie geresulteerd in 2000 unieke bezoekers op de website en 30 bezoekers tijdens de door HDSR georganiseerde Meet & Greet, wat uiteindelijk moet resulteren in 5 nieuwe handhavers!

Herpositionering Kom Binnen Bij Bedrijven

In het Groene Hart zijn ontzettend mooie bedrijven die groeien of willen groeien. Daar heb je goed personeel voor nodig. In de regio zijn ook veel werkzoekenden, die graag hun steentje willen bijdragen aan de groei in de regio. Hoe breng je deze groepen nu op een goede manier bij elkaar?Acht gemeenten in de regio staken hun ‘koppen’ bij elkaar en organiseren van 9 t/m 14 april de ‘Kom Binnen Bij Bedrijven’ dagen. Bedrijven stellen zich open, zodat werkzoekenden kunnen ervaren wat er bij de bedrijven gedaan wordt en of dit past bij hun persoonlijke ambitie.

De Vormgevers ontwikkelde hiervoor het nieuwe logo, de huisstijl en het webdesign. In de nieuwe website werd de customer journey van de 2 verschillende doelgroepen (bedrijven en werkzoekenden) helder gescheiden. Uiteindelijk met als doel de twee groepen op een goede manier bij elkaar te brengen!