|Employer branding

Employer branding

Bouw aan een krachtig werkgeversmerk

Iedere organisatie wil de reputatie van de perfecte werkgever hebben. In een employer branding campagne van Brût communiceren wij jouw unieke corporate story, innovatieve bedrijfscultuur en duidelijke gedragswaarden op een manier die niet alleen je ideale kandidaten aantrekt, maar hen ook langdurig aan jouw organisatie bindt. Met een krachtige en geloofwaardige employee value proposition (EVP) wordt jouw werkgeversmerk onweerstaanbaar.

Wat maakt een sterk werkgeversmerk?

Een goed werkgeversmerk weerspiegelt de reputatie van jouw organisatie en biedt potentiële werknemers inzicht in je bedrijfscultuur, waarden en werkklimaat. Het geeft de juiste indruk aan zowel huidige als toekomstige medewerkers, wat helpt bij het aantrekken van talent en het behouden van je team. Het is de basis voor je succes op de arbeidsmarkt.

Hoe wij helpen bij employer branding

Het ontwikkelen van een sterk werkgeversmerk begint met een grondige analyse van je organisatiecultuur en waarden. We betrekken zowel leidinggevenden als medewerkers om te ontdekken wat je organisatie uniek maakt. Vervolgens vertalen we dit naar aantrekkelijke en consistente communicatie, zowel intern als extern, zodat je je medewerkers en potentiële werknemers effectief aanspreekt.

Implementatie in de gehele employee lifecycle

Een sterk employer brand moet door de gehele employee lifecycle worden doorgevoerd. Van het communiceren van je merk in vacatures en sollicitaties tot het benadrukken van je cultuur tijdens onboarding. Dit zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel integreren en bestaande medewerkers zich gemotiveerd en betrokken voelen. Zo wordt je employer brand een krachtige motivator voor je team.