Tenzinger | Zorg & welzijn
Voor Tenzinger ontwikkelde Brût een intern activatieprogramma van strategie tot campagne met een corporate story, authentieke medewerkerscontent en communicatiemiddelen die de bedrijfscultuur tastbaar maakten voor elke medewerker.
Met meer dan driehonderd medewerkers werkt Tenzinger dagelijks aan vernieuwende ICT- en data-oplossingen voor de zorgsector. Gedreven door vakmanschap, lef en een oprechte maatschappelijke betrokkenheid. Precies in die groei is het belangrijk dat de cultuur wordt gevoeld en uitgedragen.
Het resultaat
Wat begon als een strategische vraag, eindigde als een organisatie brede beweging. Medewerkers herkenden zichzelf in de campagne, omarmden de kernwaarden en werden ambassadeurs van hun eigen werkplek.
Met authentieke beelden van echte collega's, een activerende campagnevideo en een doordachte mix van interne communicatiemiddelen werd de bedrijfscultuur tastbaar gemaakt, voor bestaande medewerkers én als onboardingmiddel voor nieuwe collega's.
Het vraagstuk
Tenzinger groeit hard. En met die groei ontstaat een herkenbare uitdaging: hoe blijf je als organisatie herkenbaar en verbonden? De directie had een heldere visie op cultuur en kernwaarden, maar die visie leefde nog niet bij iedereen. De vraag ging dan ook verder dan een campagne: hoe maak je van een directievisie iets waar elke medewerker zich in herkent, in gelooft en trots op is? Iets dat tastbaar is bij iedere medewerker en daarmee samen impact te maken bij opdrachtgevers en elkaar.
Onze aanpak
Brût startte niet alleen en gingen aan de slag als strategische partner. Samen met de HR- en marketingafdeling van Tenzinger werd eerst de onderliggende vraag scherp gesteld: wat maakt deze organisatie werkelijk uniek, en hoe vertaal je dat naar iets wat voelbaar is op de werkvloer?
Vanuit die analyse ontwikkelde Brût een corporate story en een methodiek om de kernwaarden betekenisvol te maken. Als herkenbare gedragingen in de dagelijkse praktijk.
De kernwaarden werden samengevat in een krachtig intern campagneconcept: Ik/Wij zorg(en) voor IMPACT. Opgebouwd uit zes pijlers die samen de ziel van Tenzinger vertegenwoordigen. Elk begrip werd inhoudelijk uitgewerkt en vertaald naar communicatiemiddelen die de campagne stap voor stap lieten landen: van teasers en een virtuele kick-off tot campagnebeelden met échte medewerkers, activaties en updates in het interne communicatieplatform. Juist de mensen die je kent, die vertellen wat Tenzinger voor hen betekent.
Bekijk deze case
Acteon | Zorg & welzijn
Acteon Thuiszorg zocht nieuwe medewerkers, maar de reguliere wervingskanalen schoten tekort. Brût ontwikkelde een campagne die verder reikt dan de actief werkzoekende en daarmee de instroom met bijna 300% liet stijgen. Niet de functie centraal, maar het leven van de kandidaat.
Bekijk deze case
Kwintes | Zorg & welzijn
Een tweelaagse campagne die zowel mensen met een hulpvraag als hun naasten rechtstreeks aansprak. Met confronterende, herkenbare taal werd de organisatie in de buitenruimte als online zichtbaar voor mensen die de hulporganisatie zelf moeten te vinden.
Bekijk deze case
SKGZ | Zorg & welzijn
De SKGZ speelt een cruciale rol in het Nederlandse zorgverzekeringsstelsel, maar de uitstraling was te bescheiden voor die rol. Door kernwaarden te herijken en door te vertalen naar een nieuwe merkidentiteit, straalt de SKGZ nu vertrouwen uit: laagdrempelig waar het moet, professioneel waar het telt.
Bekijk deze case
Tenzinger | Zorg & welzijn
Voor Tenzinger ontwikkelde Brût een intern activatieprogramma van strategie tot campagne met een corporate story, authentieke medewerkerscontent en communicatiemiddelen die de bedrijfscultuur tastbaar maakten voor elke medewerker.
Bekijk deze case
Woonzorg Nederland | Zorg & welzijn
Woonzorg Nederland maakte een strategische koerswijziging en had een sterk verhaal nodig om die verandering te laten landen. Brût vertaalde die nieuwe koers naar een samenhangende identiteit die zowel medewerkers als huurders aanspreekt.
Vertel ons wat je uitdaging is. Geen verkooppraatjes: gewoon een eerlijk gesprek over wat jouw organisatie nodig heeft.
Vertel ons je uitdagingBrût brengt strategie, creativiteit en bravoure samen. Ze verrassen keer op keer met designs die verder gaan dan we zelf hadden bedacht en zetten altijd de extra stap om onze merkuitingen sterker, consistenter en gewoon beter te maken.”
Conclusion