Referral recruitment die mensen in beweging brengt

De beste nieuwe collega’s vind je in het netwerk van de mensen die er al werken. Voor Sogeti ontwikkelden wij een campagne die medewerkers activeert om dat netwerk ook écht in te zetten.

Bij Sogeti werken gedreven IT-professionals die dag in dag uit samenwerken aan complexe vraagstukken. De mensen die daarvoor nodig zijn, vind je zelden via een vacaturesite. Ze zitten in de netwerken van de mensen die er al werken. Sogeti vroeg Brût om met een creatief concept dat medewerkers prikkelt en activeert hun netwerk te benutten.

Het resultaat

Betrokken medewerkers hét gezicht

Een campagne die zichtbaar is én de fijne werksfeer belicht. Sogeti-medewerkers werden gefotografeerd en omgevormd tot herkenbare campagnefiguren, elk met hun eigen unieke competenties zichtbaar in beeld. On- en offline werd de campagne versterkt met speelse elementen, heldere instructies voor deelname en een concreet overzicht van de voordelen zowel voor Sogeti als voor de betrokken medewerker. De werkomgeving met gelijkgestemden, die dezelfde passie delen, werd zichtbaar gemaakt.

Het vraagstuk

Urgentie bij de presentatie

Sogeti had een referral wervingsprogramma 'Add Talent' maar was uiteindelijk onzichtbaar. Medewerkers wisten er te weinig van, voelden te weinig urgentie en waren niet geprikkeld om hun netwerk actief te benaderen. De uitdaging lag niet in het programma zelf, maar in de manier waarop het werd gepresenteerd.

Onze aanpak

Gamification als brug

We doken in de wereld van IT-professionals en ontwikkelden een creatief concept dat aansloot bij wat hen drijft: 'Connect & collect, choose your teamplayer'. Door vacatures te vertalen naar avatars met specifieke kwaliteiten, werd het voor medewerkers onmiddellijk duidelijk welk type collega er werd gezocht. Dat maakt het selecteren uit je eigen netwerk concreet en laagdrempelig, want je herkent de match immers eerder. De beloningsstructuur werd niet in abstracte bedragen vertaald, maar in tastbare dromen, ideeën en wensen. Een beloning is pas echt aantrekkelijk als je ziet wat je ermee kunt doen.

Gerelateerde cases

Alle cases bekijken

Bekijk deze case

Conclusion | IT dienstverlening

Visuele beleving van ConclusiON! event

Voor het jaarlijkse relatie-evenement ConclusiON! ontwikkelde Brût een visuele identiteit die de hele beleving voor meer dan 500 beslissers in Tivoli Vredenburg bijblijft: van de eerste aankondiging tot het laatste bierviltje.

Bekijk deze case

Conclusion | IT dienstverlening

Van bewustzijn en activatie naar gedragsverandering

De mobiliteitsregeling van Conclusion was er, alleen bewoog niemand. Met een campagne die werkt op twee niveaus, bewustwording en actie, en medewerkers als gezichten van hun eigen verhaal, werd 'Zet de stap' een uitnodiging die paste bij de cultuur van een organisatie die vooruitdenkt.

Bekijk deze case

Conclusion | IT dienstverlening

Cohesion magazine: verbinding & inspiratie voor Conclusion

Conclusion is een ecosysteem van uiteenlopende bedrijven, elk met een eigen identiteit en specialisme. Om al die diversiteit samen te brengen in één medium dat iedereen aanspreekt, verschijnt er jaarlijks het Cohesion magazine: een zorgvuldig gecureerd koffietafelboek dat verbindt, inspireert en trots maakt. Jaar na jaar.

Bekijk deze case

Sogeti | IT dienstverlening